15-18 августа 2008 года Аналитический Центр Юрия Левады (Левада-Центр) провел репрезентативный для взрослого населения страны опрос 1600 россиян. Распределение ответов на некоторые вопросы этого исследования приводятся в процентах вместе с данными предыдущих опросов. Статистическая погрешность не превышает 3%.

Оценивая ситуацию ретроспективно, видим, что за последнее время несколько выросло число россиян, которые могут «при необходимости, устроиться на хорошую работу по специальности». В августе 2008 года их доля достигла четверти (одновременно выросло и количество затрудняющихся ответить на вопрос). Наиболее сильные расхождения в оценках наблюдаются между столицей и селом – четко прослеживается влияние урбанизации. Судя по ответам респондентов, легче всего «устроиться на хорошую работу по специальности» в Москве – здесь положительный ответ дают почти в 2 раза чаще, чем в среднем по стране (45%). В крупном городе может найти работу каждый третий. В городе с населением от 100 до 500 тысяч – как и по стране в целом – каждый четвертый. Хуже всего ситуация с трудоустройством в малом городе и на селе (16% и 19% соответственно, при практически равном количестве отрицательных ответов – 76 и 77%).

Возможность «устроиться на хорошую работу по специальности» зависит и от возраста респондента. Оптимистичнее других (как это часто бывает) настроены молодые люди в возрасте 18-24 лет, здесь положительно оценивают свои шансы около трети респондентов (что не намного больше среднего показателя). Средний показатель характерен для возрастной группы 25-39 – 26%.

Анализ данных с точки зрения занятости респондентов показывает, что уверены в своих силах, прежде всего, самые квалифицированные работники – руководители и управленцы (40% при среднем значении 24%). Каждый третий независимый предприниматель и служащий отвечал, что сможет найти работу по специальности (31% и 30% соответственно, при среднем значении 24%). Одинаковые доли ответов, однако, могут быть результатом разных обстоятельств. Источником уверенности предпринимателей может быть активная позиция и привычка рассчитывать на собственные силы. Уверенность служащих обусловлена скорее надеждой на то, что им удастся устроиться на похожую должность, но в другой похожей организации. Меньше всего надежд на хорошую работу у пенсионеров (17%) и рабочих (22%).

Денис Волков, научный сотрудник

КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, СЕЙЧАС МОГУТ ЛИ ЖИТЕЛИ ВАШЕГО ГОРОДА, РАЙОНА, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ, УСТРОИТЬСЯ НА ХОРОШУЮ РАБОТУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ?

КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, СЕЙЧАС МОГУТ ЛИ ЖИТЕЛИ ВАШЕГО ГОРОДА, РАЙОНА, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ, УСТРОИТЬСЯ НА ХОРОШУЮ РАБОТУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ?

КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, СЕЙЧАС МОГУТ ЛИ ЖИТЕЛИ ВАШЕГО ГОРОДА, РАЙОНА, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ, УСТРОИТЬСЯ НА ХОРОШУЮ РАБОТУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ?

КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, СЕЙЧАС МОГУТ ЛИ ЖИТЕЛИ ВАШЕГО ГОРОДА, РАЙОНА, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ, УСТРОИТЬСЯ НА ХОРОШУЮ РАБОТУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ?